Effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit im Team

Termine:

Zielgruppe:

Mitarbeiter_innen, die in einem Team arbeiten und an einer wertschätzende und ergebnisorientierten Zusammenarbeit interessiert sind

Seminarziel:

Sie lernen die Grundlagen wertschätzender und erfolgreicher Zusammenarbeit im Team kennen und entdecken. Sie erleben Ihre Potenziale und Ihre Rollen im Team. Sie reflektieren verschiedene Persönlichkeitsprofile und Verhaltensmuster um leichter, auch in schwierigen Situationen, Sie selbst sein zu können. Sie erarbeiten Fallstricke aber auch Verbesserungsmöglichkeiten für die kollegiale Zusammenarbeit und wie Sie zielführend kommunizieren und Konflikte im Team vorbeugen und behandeln können. Die Zusammengehörigkeit und die Wertschätzung zu Teammitarbeitern/-innen sowie Kollegen/-innen wird gestärkt.

Seminarinhalte:

Grundlagen wertschätzender Zusammenarbeit

• Reflexion wertschätzender Zusammenarbeit von Teams/Gruppen
• Wertschätzung und Erfolgsfaktoren für die Teamarbeit
• Die Phasen der Teamentwicklung
• Erleben und akzeptieren von Teamprozessen und Teamrollen

• Was zeichnet wertschätzende Zusammenarbeit aus?
• Erarbeitung von Merkmalen und Fallstricken
• Rollen, Stand und Kompetenzen des Teams - Jeder ist wichtig!
• Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten
• Aufgabenspezifizierung/Maßnahmenplan für den beruflichen

• Reflexion Ihrer Persönlichkeit
• Eigene Denk-, Verhaltens- u. Kommunikationsmuster

• Wertschätzung der Persönlichkeit - die innere Einstellung

• Einblicke in Kommunikation und Gesprächsführung
• Konflikte im Team managen
• Sitzung und Teamprozesse definieren und etablieren
• Regeln, Rollen und Meilensteine definieren
• Effektive Moderation im Prozess

Methodik:

Referenteninput, Einzel-/Gruppenarbeit, Praxisfälle, Übungen, Selbsterfahrenes Lernen, Präsentation, Feedback, Supervision

Hinweis:

Einer der beiden Referierenden wird das Seminar durchführen.

Auch als Inhouse-Seminar oder Einzelcoaching/-beratung.