Master of Arts – M.A., Dipl. Verwaltungswirtin (FH), Dozentin im Studiengebiet Organisation und Personalwesen sowie IT an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen

Melanie Marunde hat nach der allgemeinen Hochschulreife den Vorbereitungsdienst für den gehobenen nicht-technischen Dienst der allgemeinen inneren Verwaltung absolviert und in diesem Rahmen den akademischen Grad "Dipl. Verwaltungswirtin (FH)" erlangt. In ihrer Zeit bei der Stadtverwaltung Koblenz hat sie verschiedene sachbearbeitende Aufgaben sowie Führungsaufgaben in den Bereichen Schulbetrieb und -entwicklung, kommunales Bildungsmanagement sowie der zentralen Organisationsabteilung wahrgenommen und hierbei berufsbegleitend im Studiengang Personalentwicklung zum "Master of Arts" graduiert. Ihren fachlichen Fokus setzte Melanie Marunde in den vergangenen Jahren auf das Themenfeld der integrierten Personal- und Organisationsentwicklung sowie der damit verbundenen Initiierung, Steuerung sowie partizipativen Gestaltung von Change-Projekten. Seit 2016 lehrt sie als hauptamtliche Dozentin im Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Rheinland-Pfalz und setzt sich kritisch mit Fragen des Organisations- und insbesondere des Projektmanagements, des E-Governments sowie des Personalmanagements auseinander.